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Die Firma AlphaConsult Premium KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen und folgende Geschäftsbereiche spezialisiert.
Wurde die Stelle mit dem entsprechenden Mitarbeiter aufgrund der richtigen Beurteilung besetzt, ist unsere Dienstleistung noch lange nicht beendet.
Jetzt heißt es, den Mitarbeiter entsprechend langfristig zu motivieren.
Durch freundliches Auftreten, respektvolle Behandlung und eine faire Entlohnung fühlt sich unser Personal nicht als „Leiharbeitnehmer“ sondern als echter Mitarbeiter.
Langfristige Studien haben ergeben, dass Mitarbeiter, die sich im Unternehmen wohlfühlen überdurchschnittliche Arbeitsleistungen erbringen und auch seltener krank sind.
Unser Bestreben ist es stets, eine „Win-Win Situation“ zu kreieren.
Unsere Mitarbeiter haben die vielen Vorteile der Zeitarbeit erkannt.
Sie schätzen es verschiedene Unternehmen und deren „Firmenkultur“ entsprechend ihrer Qualifikation kennen zu lernen. Sie sind sich darüber bewusst, dass durch die richtige, positive Arbeitseinstellung die Möglichkeit zu einer eventuellen Übernahme gegeben ist.
Die Entscheidung, welchen Mitarbeiter bzw. Bewerber wir für die entsprechende Stelle bei unseren Kunden auswählen, ist uns sehr wichtig. Deshalb lohnt es sich, dafür Zeit zu investieren und Nichts dem Zufall zu überlassen.
Wir investieren für die richtige Stellenbesetzung unsere Zeit und überlassen Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die gewissenhaft ausgewählten Mitarbeiter für
Bevor wir in die Phase der Einstellungsgespräche einsteigen, ist es erforderlich, sich des Zieles der Stellenbesetzung bewusst zu sein und das genaue Anforderungsprofil zu fixieren.
Bei der richtigen Mitarbeiterauswahl stehen folgende Fragen im Vordergrund:
Die Antworten auf diese Fragen dienen als Grundlage zur richtigen Entscheidung, welcher Mitarbeiter für die zu besetzende Stelle in Frage kommt.
Wenn es um die Verfolgung unserer Ziele geht, zufriedene Kunden und motivierte Mitarbeiter zu finden, orientieren wir uns am Menschen – und zwar sowohl am Kunden als auch am Mitarbeiter.
Der Mitarbeiter trägt entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Eine professionelle Personalauswahl und -entwicklung erfüllt diese Anforderungen und hilft Ihnen so, strategische und wirtschaftliche Ziele zu erreichen.
Unser Ziel ist es, Personal passgenau für das von Ihnen geforderte Qualifikationsprofil auszuwählen.
Dafür ist nicht nur eine genaue Stellenanalyse erforderlich, sondern auch die richtige Bewerber- bzw. Mitarbeiterauswahl.
Wurde die Stelle mit dem entsprechenden Mitarbeiter aufgrund der richtigen Beurteilung besetzt, ist unsere Dienstleistung noch lange nicht beendet.
Jetzt heißt es, den Mitarbeiter entsprechend langfristig zu motivieren.
Durch freundliches Auftreten, respektvolle Behandlung und eine faire Entlohnung fühlt sich unser Personal nicht als „Leiharbeitnehmer“ sondern als echter Mitarbeiter.
Langfristige Studien haben ergeben, dass Mitarbeiter, die sich im Unternehmen wohlfühlen überdurchschnittliche Arbeitsleistungen erbringen und auch seltener krank sind.
Unser Bestreben ist es stets, eine „Win-Win Situation“ zu kreieren.
Unsere Mitarbeiter haben die vielen Vorteile der Zeitarbeit erkannt.
Sie schätzen es verschiedene Unternehmen und deren „Firmenkultur“ entsprechend ihrer Qualifikation kennen zu lernen. Sie sind sich darüber bewusst, dass durch die richtige, positive Arbeitseinstellung die Möglichkeit zu einer eventuellen Übernahme gegeben ist.
Als Fullservice-Anbieter verfügt die AlphaConsult KG über einen großen Pool an erfahrenen Engineeringkräften.
Nach Klärung des benötigten Qualifikationsprofils – gemeinsam mit dem Auftraggeber – erstellen wir ein Angebot. Dieses Angebot enthält neben einem detaillierten Personalprofil des geplanten Mitarbeiters alle kaufmännischen Abwicklungskriterien.
Im sogenannten Überlassungsvertrag werden Einsatzzeitraum, Verrechnungssatz, eventuelle Nebenkosten sowie Zahlungsbedingungen schriftlich fixiert. Die Abrechnung erfolgt nach Vorlage eines Zeitnachweises.
Ihr Vorteil: Da im Normalfall die Leistungserbringung im Hause des Auftraggebers stattfindet, haben Sie jederzeit Kontroll- und Einwirkmöglichkeit auf die fortlaufenden Arbeiten. Sie zahlen nur für das, was wir auch tatsächlich für Sie als Kunden leisten.
Für spezifische Engineeringaufgaben steht Ihnen auch unser Schwesterunternehmen, das 1966 gegründete Ingenieurbüro Dr. Overmann, Loh & Co. zur Verfügung.
Hier werden Administratoren und Ingenieure im IT- und Softwarebereich auf Arbeitnehmerüberlassungs- oder Servicevertragsbasis für unsere Kunden eingesetzt. Wir übernehmen dabei Ihre spezifischen Administrationstätigkeiten, planen Ihr Netzwerk oder übernehmen komplette „Roll-Outs“. Mit unserem Know-how verhelfen wir gerne auch Ihrem Business zu nachhaltigen Wettbewerbs- und Kostenvorteilen.
Um den laufenden Betrieb Ihrer EDV sicherzustellen, übernehmen wir gerne auch die dauerhafte Betreuung.
Egal ob telefonischer 1st Level Support, Koordinierung des 2nd Level Supports oder dessen Durchführung – für die Lösung dieser Aufgaben haben wir „auf alle Fälle – für alle Fälle“ bestens geschultes Personal parat.
Wenn Standard-Produkte oder Standard-Branchenlösungen nicht mehr ausreichen, entwickeln wir anhand Ihres Pflichtenheftes individuelle Lösungen. Für diese Aufgaben unterstützen uns qualifizierte und erfahrene Anwendungsentwickler. Dabei wird unsere deutliche Fokussierung auf die Interessen unserer Kunden sichtbar.
Denn nur wer sich individuell allen Bedürfnissen seiner Kunden anpassen kann, ist in der Lage, Lösungen zu entwickeln, die zu den Betriebsabläufen und Strukturen des Kunden passen. Unser Schwerpunkt liegt hier auf Softwareengineering und Application Integration.
Kompetenzen
Unsere Grundpfeiler für eine nachhaltige, erfolgreiche und passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen sind langjährige Erfahrung, ein starkes Netzwerk, eine gute Kommunikation mit unseren Kunden, Diskretion und Vertrauen.
15 starke Marken unter einem Dach: Lernen Sie die AlphaConsult Gruppe kennen.
